壹定发

人才观
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公司用人原则
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人才生长观
小我私家推动组织前进,组织成绩小我私家生长,小我私家生长是组织前进的条件,组织前进是小我私家生长的平台
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人力资源治理目的
资助员工与组织前进,成绩他人,成绩组织,成绩自己
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生长原则
敢于投资、舍得投资、一连投资;
人才实力的生长优先于营业的生长;
人才的生长支持组织的生长。
员工福利
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    法定福利
    法定福利
    五险一金; 法定假期、婚假、产假、育儿假、年假等带薪假期
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    专属福利
    专属福利
    “宏火炬”生长福利;出国参展时机
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    共享福利
    共享福利
    生日眷注、节日福利、团建专项资金、免费共享班车、自助福利餐厅、就餐津贴、项目奖励、立异提案奖励、优异员工奖金
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    生长福利
    生长福利
    “深造”激励(学历提升、考取相关证书);多职系横向纵向生长;谊路通行(生长同伴、师带徒);“三·五·八”快速生长(三年主管、五年中层、八年高层);国际学术交流时机;壹定发自己的党总支、团委、工会
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社会引才
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校园引才
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